为认真贯彻第二次中央新疆工作座谈会和第五次全国对口支援新疆工作会议精神，拓宽智力援疆渠道，打造援疆工作品牌，现就新疆伊犁面向江苏对口援疆柔性引进紧缺人才招募工作公告如下。

一、招募计划

（一）招募人数

以受援地紧缺人才需求为重点，围绕经济社会发展和“名校、名院、名企”创建，按照州县联动、兵地统筹、分级实施的原则，对口援疆柔性引进紧缺人才205名（具体招募岗位见附件）。

（二）服务期限

原则上3个月以上、6个月以内，确因工作需要，经批准可适当调整。

（三）相关待遇

柔性引进人才津贴、补贴及短期服务性支出每人每月5000元，每三个月可报销一次往返差旅费，均从援疆资金列支。用人单位负责引进人才食宿，按照保额不低于50万元的标准购买人身意外伤害保险。

二、招募对象和条件

（一）招募对象

江苏省各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、非公有制经济组织、新社会组织在职或退休的副高以上职称专业技术人才、技师以上高技能人才和特殊技能人才。

（二）招募条件

1．招募人员应当具备下列资格条件：

（1）个人自愿；

（2）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）身体健康，已退休人才年龄在65周岁以下；

（4）具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历；

（5）符合招募岗位要求的其他资格条件。

2．具有下列情形之一的，不得参加公开招募：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、招募方式

一般按照对口支援关系引进，条件符合且个人服从调剂的，可引进到非对口支援关系地区。具体对口支援关系为：江苏省直—伊犁州直，南京市—伊宁市，徐州市—奎屯市，苏州市、连云港市—霍尔果斯市，南通市—伊宁县，无锡江阴市—霍城县，盐城市—察布查尔县，常州武进区—尼勒克县，苏州张家港市—巩留县，扬州市—新源县，泰州市—昭苏县，南京江宁区—特克斯县，镇江市—兵团第四师，淮安市—兵团第七师。

四、招募程序

1．网上报名。登陆伊犁党建网http://www.yl.xjkunlun.cn报名。报名时间：5月5日—20日。咨询时间：上午10:00—14:00，下午16:00—20:00。

２．资格审核。对报名人员资格实行用人单位初审、用人主管单位复审、受援地公开招募领导小组办公室终审“三审”制。

３．人选确定。资格审核合格的，由受援地公开招募领导小组办公室集体研究，择优确定引进对象。柔性引进人才来伊后，由用人单位与其签订引才协议。

４．入围公告。在报名网站发布入围人选公告。未入围人选列入柔性引才后备库。

联系方式：

伊犁州：梁忠平，0999—8028870；

伊宁市：祖立辉，0999—8359046；

奎屯市：王磊，0992—3223227；

霍尔果斯市：路先兴，0999—8792613；

伊宁县：李静，0999—4022675；

霍城县：韩慎庆，0999—3024708；

察布查尔县：李海峰，0999—3625001；

尼勒克县：贝远奎，0999—4639037；

巩留县：沈新成，0999—5620739；

新源县：赵新峰，0999—5035539；

昭苏县：伏耀龙，0999—6026106；

特克斯县：季姝，0999—6628554；

兵团第四师：刘春梅，0999—8182395；

兵团第七师：诸葛江，0992—6687839。

附件：对口援疆柔性引才公开招募岗位

中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局

2016年5月4日

伊宁县公开招募岗位

单位岗位专业职称（职业资格）服务期限工作任务其他要求规划局信息中心主任地理信息中级及以上3个月城乡规划信息化数字平台技术指导和后期运行维护具备运行规划信息化平台所需的专业知识和技能招商局业务科经济类

6个月协助完成州、县市招商引资各项工作的考核指标，落实推进重大项目的进展及相关业务指导工作男性，年龄25-40周岁，有一定的经验伊东工业园规划建设科园区规划、建设中级及以上6个月提升园区规划建设能力男性，年龄28-40周岁，熟悉产业规划、工程建设、城镇一体化建设等专业人员伊东工业园经贸发展科产业发展规划、项目研究中级及以上6个月提升产业竞争力熟悉国家产业政策、经济研究以及东西部产业发展转移等，对新兴产业发展具有清晰发展规划和研究人力资源和社会保障局职业高中专业技能教师汽车维修技师以上6个月从事专业教学，带培教师汽车维修专业的骨干专业教师人力资源和社会保障局职业高中专业技能教师机电技术技师以上6个月从事专业教学，带培教师机电技术专业的骨干教师人力资源和社会保障局职业高中职教管理干部职业教育副高及以上6个月指导教育教学及管理具有中等或高等职业教育管理经验，南通职业院校的校级或中层管理干部第四小学教学副校长初中数学中教高级6个月指导日常教学管理工作、带培教师男性，担任过教学副校长职务，市级学科带头人第四小学教科室主任小学语文小教高级6个月带动学科组各项活动、研发校本课程女性，担任过教科室职务，获得过市级调讲赛奖项或者是市级教学能手第四小学德育副校长小学数学小教高级6个月参与指导学校管理及德育工作、规范学生管理等女性，担任过德育主任或者德育副校长职务，获得过市级调讲赛奖项或者是市级教学能手或者学科带头人第四小学语文教师初中语文中教高级6个月指导教学活动男性教师、有丰富的班级管理经验、专业素质过硬、担任过班主任，获得过市级调讲赛奖项或者是市级教学能手妇幼保健院产科主任临床医学副高及以上6个月开展产科分娩技术及新方法培训，产科急危重症救治产科学科带头人，有较高的产科技术水平及较为丰富的产科管理经验疾控中心免疫规划科公共卫生副高及以上6个月预防接种信息管理系统操作及维护男性，年龄45岁以下

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